Защита от неисполнения обязательств юристов

Ваш защитник #Губин_и_партнеры - команда квалифицированных юристов, защита от неисполнения обязательств юристов. Имеющих многолетний опыт урегулирования гражданских споров как в досудебном, так и в судебном порядке.

ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ В ОФИСЕ

+7 (952) 561-69-59 Заказать звонок

ПЕРВИЧНАЯ КОНСУЛЬТАЦИЯ ЮРИСТА - БЕСПЛАТНО

В процессе определения конкретных обязанностей работника большую роль играет не только трудовой договор, но и должностная инструкция, где четко прописаны все, что сотрудник должен делать на рабочем месте. Чем более подробно и скрупулезно составлен этот документ, тем проще регулировать вопросы, связанные с неисполнением должностных обязанностей. Если человек нарушил положения трудового договора или должностной инструкции, работодатель может наложить на него дисциплинарное наказание.

Согласно статье 192 ТК РФ ненадлежащее исполнение или неисполнение должностных обязанностей может повлечь: замечание; выговор; увольнение.

Нарушение со стороны должностного лица может быть квалифицировано как административное правонарушение. В некоторых случаях наступает уголовная ответственность. Например, по статье 293 Ук РФ о халатности может быть вынесено наказание в виде штрафа, обязательных работ, ареста или лишения свободы.

Если вы столкнулись с невыполнением работы адвокатом или юристом, а так же юридической компании можно и нужно их наказать. Существует несколько способов наказать адвоката, фирму и юриста, конечно способы сложны, но результативны.

Ответственность за неисполнение обязанностей для гос. служащих юристов: а) Привлечение к уголовной, административной и др. ответственности в случае превышения или нарушения своих обязанностей б) Ограничение дееспособности, либо признание недееспособным в) Запрет на совершение определенных действий г) Отстранение от занимаемой должности.

Ответственность за неисполнение обязанностей для Юристов-лиц свободной профессии: а) Не запрещается, но не одобряется, участие в представительных и политических органах власти б) Уголовная, административная, дисциплинарная и др. ответственность в случае нарушения своих обязанностей в) Запрет на занятие профессиональной юридической деятельностью( в основном Адвокаты).

Если юридические услуги были оказаны не полностью и даже в выполненной части являются некачественными, то клиент вправе потребовать возврата выплаченного вознаграждения, поскольку он обязан оплачивать только те услуги, которые соответствуют условиям заключенного договора.

Просчет. Юрист посчитал, что имеющихся доказательств достаточно, чтобы доказать позицию клиента. Суд не согласился с этим и отказал в иске. Это просчет юриста.

Ошибка. Юрист подал иск по спору акционеров в районный суд. Судья вернул исковое заявление, указав, что нужно обращаться в арбитражный суд. Это ошибка юриста.

Халатность. Юрист проспал и не явился в судебное заседание. По этой причине в материалы не представили важные доказательства и дело проиграли. Это халатность юриста.

В первой ситуации позиция юриста не совпала с позицией суда. Юрист не умеет читать мысли судьи. Вины юриста нет. Во втором и третьем случаях — клиенту оказали некачественные юридические услуги, виноват юрист.

Что нужно учитывать по спорам: К юристам в статусе адвоката не применяется закон о Защите прав потребителей: нельзя на него ссылаться в судебном споре надеяться на существенные штрафы в случае выигрыша. Если адвокат вообще не приступал к оказанию услуг, заказчик вправе истребовать от него все уплаченные суммы. Вы не обязаны оплачивать не оказанные или оказанные вам некачественно юридические услуги и вправе потребовать возврата уплаченной суммы с начислением на нее штрафных процентов при отказе исполнителя ее добровольно вернуть.

Невыполнение обязательства влечет за собой возникновение гражданско-правовой ответственности, представляющей собой меры принудительного воздействия на нарушителя, влекущие наступление для него невыгодных имущественных последствий. Основными видами ответственности являются: • компенсация ущерба (ст. 15, 393 Гражданского кодекса); • выплата неустойки (ст. 330 Гражданского кодекса); • выплата процентов за невыполнение денежного обязательства (ст. 395 Гражданского кодекса).

Прочие виды наказания провинившихся сотрудников недопустимы и незаконны, если речь не идёт о специальной дисциплинарной ответственности работника. В этом случае помимо трёх основных взысканий, законодательство предусматривает дополнительные: предупреждение о несоответствии занимаемой должности и освобождение от неё. При этом к дисциплинарной ответственности может быть привлечён работник, нарушивший не только должностную инструкцию, но и другие локальные нормативные акты организации, а также положения Трудового кодекса РФ. Как и любая другая, гражданско-правовая ответственность возникает при определенных основаниях: • наличие нарушения права; • наступление неблагоприятных последствий в виде убытков; • установление вины нарушителя; • причинно-следственная связь между деянием и наступлением последствий в виде убытков. Важно помнить, что отсутствие вины подлежит доказыванию лицом, нарушившим свои обязанности (п. 2 ст. 401 Гражданского кодекса).

Формально трудно говорить о наличии правового регулирования поведения всех групп юристов как единого целого. Разумеется, все юристы своим профессиональным поведением не могут нарушать Конституцию РФ, совершать правонарушения. Многие положения, регламентирующие профессиональное поведение должностных лиц в сфере борьбы с преступностью, сформулированы в документах ООН и международных соглашениях.

В то же время существуют общие предписания, определяющие поведение юристов, находящихся на государственной службе. Они, не распространяясь на юристов - лиц свободной профессии, все же в какой-то мере могут быть впоследствии включены и в законы, определяющие положение "свободных" юристов. В каждом случае, разумеется, необходим особый подход.

ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ЗАЩИТА ЮРИСТА - #Губин_&_партнеры

+7 (952) 561-69-59 Заказать звонок